典型文献
小学劳动教育表现性评价困境与对策
文献摘要：
劳动教育在评价内容、评价方式、评价主体、评价结果方面存在单一片面性.表现性评价通过核心素养导向的评价目标设立,关注差异性的评价任务设计,多元的评价主体与评价标准,促进劳动教育评价的准确性、全面性和多元化.
新时期劳动教育和教育评价改革对劳动教育育人目标提出了更高的要求,小学劳动教育要坚持"五育"并举,实现以劳树德、以劳增智,以劳强体、以劳育美的综合育人目标.为推进小学劳动教育实践,应当对劳动教育评价进行实质性探索,构建新的评价系统,提高劳动教育综合育人成效.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
于凯荔
作者机构：
山东省烟台经济技术开发区第五小学
文献出处：
引用格式：
[1]于凯荔-.小学劳动教育表现性评价困境与对策)[J].基础教育论坛,2022(21):34
A类：
B类：
小学劳动教育,表现性评价,评价困境,困境与对策,评价内容,评价方式,评价主体,一片,片面性,核心素养导向,评价目标,评价任务,任务设计,劳动教育评价,教育评价改革,教育育人,育人目标,五育,以劳树德,以劳增智,以劳强体,以劳育美,综合育人,劳动教育实践,评价系统,育人成效
AB值：
0.380182
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