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典型文献
大数据时代下企业人力资源管理改善措施
文献摘要:
伴随着信息技术的大力发展,我国已经进入大数据时代。大数据因局域资源共享性、速度快等优势,被各个领域广泛应用,企业人力资源管理也不例外。我国人力资源管理模式,也逐渐从以往的经验管理转变为科学管理,在企业的人力资源管理中融入信息技术,可以在一定程度上提高管理效率,同时还能保障企业健康稳定发展。为此,本文主要围绕大数据时代下如何改善企业人力资源管理进行探究,希望可以从根本上加强企业的核心竞争力。
文献关键词:
大数据;人力资源管理;改善措施
作者姓名:
郝小薇
作者机构:
山西交通实业发展集团有限公司
引用格式:
[1]郝小薇-.大数据时代下企业人力资源管理改善措施)[J].经济与社会发展研究,2022(08):137-139
A类:
B类:
企业人力资源管理,改善措施,局域,共享性,人力资源管理模式,经验管理,科学管理,管理效率,企业健康
AB值:
0.185391
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