典型文献
基于皮格马利翁模型的国企员工职业倦怠纾解研究
文献摘要：
国有企业改革正处于深水区,国有企业发展已进入关键期.国企职工压力变大,职业倦怠现象比较常见.文章阐述了职业倦怠与皮格马利翁效应的内涵,国企人力资源管理中的皮革马利翁效应循环模型,在此基础上,给出运用皮革马利翁效应纾解国企员工职业倦怠的思路,即从宏观、中观和微观三种视角,社会层面、国有企业层、国企员工自身三个层面去考量,综合运用各种方式、手段、技巧,用好用足"皮格马利翁效应",最大限度地调动国企员工的主动性、积极性和创造性,从而有效纾解国企员工的职业倦怠,力争国有经济高质量发展目标的实现.
文献关键词：
皮格马利翁;国企员工;职业倦怠;研究
中图分类号：
作者姓名：
倪定清
作者机构：
温州市工业与能源发展集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]倪定清-.基于皮格马利翁模型的国企员工职业倦怠纾解研究)[J].中国集体经济,2022(15):109-111
A类：
B类：
国企员工,工职,职业倦怠,纾解,国有企业改革,革正,深水区,入关,关键期,国企职工,皮格马利翁效应,国企人力资源管理,皮革,环模,出运,社会层面,企业层,用足,积极性和创造性,国有经济
AB值：
0.19622
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