典型文献
企业人力资源培训创新及开发策略分析
文献摘要：
随着经济发展的逐步推进,我国各类企业受自身所处市场环境的竞争压力影响,于企业内部人才聘用及人才管理工作方面投以诸多精力,期望从自身人力资源培训及人力资源开发优化角度入手,促使企业各部门持续进行工作规划的完善,逐步提升工作质效,为企业当下及未来发展提供相应保障.为使企业人才能更加贴合多变的行业市场需求,企业内部的人力资源培训及人力资源开发工作应着重秉承"创新"的实行原则.本文首先简单分析了企业人力资源培训及开发创新实行价值,其次分析了企业人力资源培训创新及开发探索侧重,最后充分结合上述内容,列举了数项企业人力资源培训创新及开发的具体策略,以求为关注这一话题的人们提供参考.
文献关键词：
企业管理;人力资源培训;创新探究;开发策略
中图分类号：
作者姓名：
郭君
作者机构：
甘肃省静宁县人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]郭君-.企业人力资源培训创新及开发策略分析)[J].商场现代化,2022(23):102-104
A类：
B类：
企业人力资源,人力资源培训,培训创新,开发策略,逐步推进,市场环境,竞争压力,企业内部,内部人,人才聘用,人才管理,投以,人力资源开发,开发优化,化角,工作规划,工作质效,企业人才,加贴,贴合,开发工作,开发创新,数项,具体策略,创新探究
AB值：
0.311137
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
