典型文献
事业单位人力资源培训存在的问题及对策研究
文献摘要：
近年来，科技的进步和时代的发展，为我国事业单位的创新改革带来重大机遇，特别是在激烈的竞争下，事业单位若想实现经济效益和社会效益的双赢，则更是需要将精力放在内部的人力资源培训和管理方面，发挥出人才的最大效能，为事业单位的长远发展加足马力。鉴于此，本文将着重分析事业单位人力资源培训中存在的问题，了解问题的同时提出具体优化策略，旨在更好的提高事业单位，人力资源培训水平。
文献关键词：
事业单位;人力资源;资源培训
中图分类号：
作者姓名：
潘绮琪
作者机构：
中山市教育系统人才交流中心
文献出处：
引用格式：
[1]潘绮琪-.事业单位人力资源培训存在的问题及对策研究)[J].中外企业家,2022(25):79-81
A类：
B类：
事业单位,单位人,人力资源培训,存在的问题及对策,国事,创新改革,若想,经济效益和社会效益,双赢,加足马力
AB值：
0.201591
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