典型文献
高职院校专业群生命周期及动态治理策略
文献摘要：
精准把握专业群生命周期的发展规律及特征是高职院校专业群治理能力提升的前提和基础.高职院校专业群生命周期发展的动力来源于区域产业发展的人才需求,主要经历孕育筹备期、组建形成期、磨合震荡期、成熟运行期、衰退老化期/蜕变重生期,其发展趋势并不是一个单向度的线性发展过程,通常会因为学校专业群治理能力不同而呈现不同的发展趋势.在生命周期发展的不同阶段,专业群的组织形态、管理运行、课程结构、教师协作等呈现显著的差异性,需要采取动态化的治理策略,即在专业群生命周期前期,高职院校应以产业需求为主要依据科学组群;在中期应以整合互融为目标优化专业群组织运行;在末期,应以精准诊断为抓手推进专业群蜕变重生.
文献关键词：
高职院校;专业群;生命周期;动态治理
中图分类号：
作者姓名：
王亚南;成军;徐珍珍
作者机构：
金华职业技术学院,浙江金华321007;金华职业技术学院,浙江金华 321007;金华职业技术学院 浙江金华 321007
文献出处：
引用格式：
[1]王亚南;成军;徐珍珍-.高职院校专业群生命周期及动态治理策略)[J].中国高教研究,2022(08):103-108
A类：
B类：
高职院校专业群,群生,动态治理,治理策略,专业群治理,治理能力提升,动力来源,区域产业发展,人才需求,筹备期,形成期,磨合,震荡,运行期,蜕变,变重,重生,单向度,组织形态,管理运行,课程结构,动态化,产业需求,组群,融为,目标优化,群组,组织运行,精准诊断,手推
AB值：
0.346632
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