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基层事业单位专业技术人才短缺问题及制约因素分析
文献摘要：
基层事业单位是为国民提供公益性服务的机构,作为我国重要的社会组织,涉及教育、科研、文化、体育、卫生等社会、经济、政治生活的方方面面,是推动国民经济和社会发展的重要力量.由于其涉及的方向较多,服务范围较为广泛,每个专业方向对专业人才的需求也较高,而且专业人才的数量以及质量对于基层事业单位的服务质量以及社会的稳定发展都有着重要的影响.但是受我国经济发展现状,以及我国基层事业单位内部的组织结构影响,目前基层事业单位内部专业人才短缺问题严重,严重制约着基层事业单位的发展,需要引起政府相关部门的重视.加快基层事业单位改革,优化其内部组织结构,加强对专业技术人才的引进和培育,已成为我国全面改革发展的一项重要而紧迫的任务.
文献关键词：
基层事业单位;专业技术人员;人才短缺;制约因素
中图分类号：
作者姓名：
刘鹏
作者机构：
山西省大同市平城区信用信息中心(价格认定监测中心)
文献出处：
引用格式：
[1]刘鹏-.基层事业单位专业技术人才短缺问题及制约因素分析)[J].中国科技投资,2022(18):137-139
A类：
B类：
基层事业单位,专业技术人才,人才短缺,制约因素分析,公益性服务,政治生活,方方面面,服务范围,专业方向,经济发展现状,结构影响,问题严重,事业单位改革,内部组织,专业技术人员
AB值：
0.234375
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