典型文献
互联网时代的人力资源管理新思维的探索
文献摘要：
人力资源管理作为企业内部管理的重要组成部分,在作用与能效上对于企业而言是不可或缺的存在.随着互联网时代的发展,如何更系统化、规范化、科学化地整顿与创新人力资源管理,是企业所要面临的问题与挑战.人才的管理作为关乎一个企业能否顺利改革转型的重点,也是企业可持续发展的重要动力.本文将基于互联网时代的背景,来谈谈对人力资源管理新思维的探索.
文献关键词：
互联网时代;人力资源;企业管理;新思维
中图分类号：
作者姓名：
章茜
作者机构：
陕西建工集团股份有限公司,陕西 西安 710000
文献出处：
引用格式：
[1]章茜-.互联网时代的人力资源管理新思维的探索)[J].丝路视野,2022(08):53-55
A类：
B类：
互联网时代,人力资源管理,管理新思维,企业内部管理,整顿,创新人力资源,所要,问题与挑战,改革转型,企业可持续发展,谈谈
AB值：
0.276773
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