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基于“互联网+政务”背景下基层政务服务人力资源管理探析
文献摘要：
在现代化的大背景下，互联网技术的迅速发展导致人民的生活和工作方式发生了重大变化，并在一定程度上改变了各级政府的服务管理。在互联网+政务服务方面，本文简要介绍了互联网+政务服务框架内的人力资源管理原则和基层政务服务的发展需要，最后提出了一些措施，以加强基层政务服务的人力资源管理这包括创新的管理概念、加强人力资本、改进管理制度、确定专业责任和建立体制保障，从而有助于在新时代背景下基层政务服务人力资源管理的稳定和可持续发展。
文献关键词：
“互联网+政务”;政务服务;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
崔伟
作者机构：
博兴县政务服务中心 256500
文献出处：
引用格式：
[1]崔伟-.基于“互联网+政务”背景下基层政务服务人力资源管理探析)[J].城市情报,2022(03):31-33
A类：
B类：
下基层,基层政务服务,人力资源管理,管理探析,工作方式,重大变化,各级政府,服务管理,服务框架,管理原则,管理概念,专业责任
AB值：
0.226729
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