典型文献
新时代人力资源管理中存在的问题与对策思考
文献摘要：
随着我国社会经济的发展,事业单位的公益服务属性愈发彰显.同时,对事业单位的人力资源管理也提出了新的挑战.然而,如何对事业单位人力资源管理进行改革创新并使其适应我国经济发展是当前需要分析和探讨的问题.人力资源管理作为新时代事业单位管理的重要组成部分,主要体现在人力资源管理制度和管理活动上,主要包括目标规划、人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理等.目前,利用现代化人力资源管理的方式来优化和配置资源十分必要.因此,通过人力资源管理推动事业单位科学化、现代化发展,成为当前的重要课题.本文通过对当前事业单位人力资源管理中存在的问题进行分析,并探讨适合实际的解决方法,为事业单位实现健康可持续发展提出相应对策.
文献关键词：
新时代;人力资源管理;问题;对策思考
中图分类号：
作者姓名：
魏思香
作者机构：
滨州市机关事务服务中心,山东 滨州 256600
文献出处：
引用格式：
[1]魏思香-.新时代人力资源管理中存在的问题与对策思考)[J].国际援助,2022(21):61-63
A类：
B类：
新时代人力资源管理,存在的问题与对策,对策思考,公益服务,服务属性,事业单位人力资源管理,分析和探讨,事业单位管理,目标规划,人员招聘,员工培训,绩效考核,薪酬管理,前事,健康可持续发展,相应对策
AB值：
0.262103
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
