典型文献
国有企业绩效考核量化工作的实践探索与思考
文献摘要：
全面加强国有企业内部绩效管理成为当下推动国有企业长效发展的重要途径,也需要企业管理层给予其充分的关注,从多层面展开长效的改革与调整,进而真正意义上实现国有企业绩效管理规范且有序开展.本文主要分析国有企业绩效考核量化工作的实践探索与思考.
文献关键词：
国有企业;绩效考核;指标体系;优化设计
中图分类号：
作者姓名：
林森
作者机构：
天津城市基础设施建设投资集团有限公司 300040
文献出处：
引用格式：
[1]林森-.国有企业绩效考核量化工作的实践探索与思考)[J].知识经济,2022(12):57-59
A类：
B类：
国有企业绩效考核,探索与思考,全面加强,加强国有企业,企业内部,下推,长效发展,管理层,多层面,企业绩效管理,管理规范
AB值：
0.229241
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