典型文献
论国有企业绩效评价的现状、问题与对策
文献摘要：
国有企业作为我国重要的企业组织形式之一,在社会经济发展过程中起到重要推动作用.企业绩效评价对充分调动国有企业负责人的积极性和创造性,推动国有企业发展具有重要意义.基于此,本文深入分析国有企业绩效评价的现状与存在的问题,并针对性提出要结合实际情况运用不同的方法完善国有企业绩效评价体系,以期推动国有企业的可持续发展.
文献关键词：
国有企业;绩效评价;绩效指标
中图分类号：
作者姓名：
卢艳婷
作者机构：
厦门市政百城建设投资有限公司,福建 厦门 361009
文献出处：
引用格式：
[1]卢艳婷-.论国有企业绩效评价的现状、问题与对策)[J].投资与创业,2022(14):121-123
A类：
B类：
企业组织,组织形式,充分调动,积极性和创造性,国有企业绩效评价体系,绩效指标
AB值：
0.135649
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