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新形势下做好企业员工培训工作探析
文献摘要：
随着我国社会经济的不断发展,市场更加繁荣,竞争愈发激烈.各个企业都在不断探索适合本企业良性发展的管理模式和运营机制,以期能够在这个更加开放的市场竞争中站稳脚跟,寻求发展机遇.这就必须重视企业人力资源管理中的员工培训工作,因为人是企业发展的核心要素,员工的专业技能和基本工作素质在很大程度上制约着企业的健康快速发展.企业人力资源管理部门应该根据员工的队伍结构、知识层次、认知水平等,通过组织各种教育培训形式,不断提高企业员工的技能和能力,开发他们的内在潜能,促进员工自身价值得到很好地实现,增强他们企业责任感和忠诚度,以更饱满的热情和奉献精神投入到工作中去.
文献关键词：
新形势;员工;培训;发展
中图分类号：
作者姓名：
韩鹰
作者机构：
中铁快运股份有限公司兰州分公司,甘肃 兰州 730065
文献出处：
引用格式：
[1]韩鹰-.新形势下做好企业员工培训工作探析)[J].丝路视野,2022(20):19-21
A类：
B类：
企业员工培训,培训工作,工作探析,运营机制,加开,中站,站稳脚跟,企业人力资源管理,专业技能,人力资源管理部门,队伍结构,认知水平,教育培训,培训形式,内在潜能,身价,企业责任,忠诚度,饱满,奉献精神
AB值：
0.333112
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