典型文献
我国高校教师薪酬满意度测量工具的编制与质量评估
文献摘要：
高校教师薪酬改革是当前我国高等教育领域的重要议题,高校教师的薪酬满意度是影响薪酬激励效果的关键因素.为了更好了解高校教师薪酬满意度,我们对经典薪酬满意度量表进行改编,形成"中国高校教师薪酬满意度量表".量表分为工资水平满意度、福利水平满意度、工资增长满意度、薪酬结构满意度和薪酬管理满意度五个维度.基于预调查结果和大规模的正式调查,利用Sta-ta 13.0对中国高校教师薪酬满意度量表进行质量评估,结果表明各项指标均符合测量学要求,信效度水平良好.该量表可为后续开展我国高校教师薪酬满意度调查,识别薪酬满意度水平较低的高校教师群体,并有针对性地提出提升高校教师薪酬满意度的策略提供有参考价值的调查工具.
文献关键词：
高校教师;薪酬满意度;PSQ-CUT量表;量表质量分析;五维度模型
中图分类号：
作者姓名：
李佳哲;胡咏梅
作者机构：
南京师范大学,江苏 南京 210023;北京师范大学,北京 100875
文献出处：
引用格式：
[1]李佳哲;胡咏梅-.我国高校教师薪酬满意度测量工具的编制与质量评估)[J].现代教育管理,2022(02):102-110
A类：
量表质量分析
B类：
我国高校,高校教师薪酬,薪酬满意度,测量工具,质量评估,薪酬改革,高等教育领域,薪酬激励,激励效果,改编,中国高校,工资水平,福利水平,工资增长,长满,薪酬结构,薪酬管理,管理满意度,五个维度,预调查,Sta,测量学,信效度,满意度调查,教师群体,PSQ,CUT,五维度模型
AB值：
0.232275
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