典型文献
谈地方性国有企业人力资源成本优化与控制策略
文献摘要：
随着国家大力实施改革政策,对地方性国有企业推行人员结构优化和成本控制,提升企业管理水平,对做强做优做大国有经济,增强地方性国有企业活力,提高效率,具有重要的意义.随着智能化、信息化时代的到来,全球化的经济快速发展,市场的竞争变得愈发激烈,主要体现在企业对复合型人才的争夺,如何提升地方性国有企业的人才储备,提高市场竞争力,人力资源成本控制是关键.文章分析了地方性国有企业的发展趋势,探讨了地方性国有企业人力资源成本优化与控制策略,为同行业的人员提供了一定的经验借鉴.
文献关键词：
地方性国有企业;人力资源;成本优化;控制策略
中图分类号：
作者姓名：
银欧
作者机构：
楚雄市供排水有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]银欧-.谈地方性国有企业人力资源成本优化与控制策略)[J].现代企业文化,2022(10):127-129
A类：
B类：
地方性国有企业,企业人力资源,成本优化,改革政策,人员结构优化,企业管理水平,做强做优,国有经济,企业活力,提高效率,信息化时代,得愈,复合型人才,争夺,人才储备,市场竞争力,人力资源成本控制,同行业,经验借鉴
AB值：
0.248249
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