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企业人力资源成本控制中存在的问题与对策
文献摘要：
随着信息经济和知识经济的快速发展，全球进入人才经济的时代，人力资源市场作为相当重要的资源，能够以更加精准化的形式将人才与企业的需求对接起来，拥有高质量的人才资源不仅能减缓市场整体的就业压力，而且能够增加企业在市场竞争中的核心竞争力。本文针对人力资源成本控制进行了三方面的阐述，首先是对人力资源成本进行了介绍，其次，提出了目前国内企业在人力资源成本控制方面存在的问题及其弊端，最后，针对这些问题给出了相关解决措施。
文献关键词：
企业管理;人力资源成本;成本控制
中图分类号：
作者姓名：
曹雪梅
作者机构：
中石油广西南宁销售分公司
文献出处：
引用格式：
[1]曹雪梅-.企业人力资源成本控制中存在的问题与对策)[J].中外企业家,2022(25):73-75
A类：
B类：
企业人力资源,人力资源成本控制,存在的问题与对策,信息经济,知识经济,人力资源市场,接起,人才资源,就业压力,先是,国内企业,控制方面
AB值：
0.241096
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