典型文献
企业政工和人力资源管理的契合发展
文献摘要：
人力资源是企业发展的关键所在,企业想要得到更好的发展就必须要加强对企业人力资源的管理.在企业管理过程中,加强员工政工教育,可以提高员工的使命感和归属感,保持企业内部人员的稳定,进一步提升员工的工作效率和质量,从而增强企业核心竞争力.文章对政工工作与人力资源管理之间的联系进行了阐述,并就政工工作在人力资源中的应用进行了探讨,希望可以为各大企业带来一定的参考意义.文章主要分析企业政工和人力资源管理的契合发展.
文献关键词：
企业政工;人力资源;契合发展
中图分类号：
作者姓名：
马海娜
作者机构：
中铁六局集团北京铁路建设有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]马海娜-.企业政工和人力资源管理的契合发展)[J].现代企业文化,2022(03):137-139
A类：
B类：
企业政工,人力资源管理,契合发展,企业人力资源,使命感,归属感,企业内部,内部人员,工作效率和质量,企业核心竞争力,政工工作,大企业
AB值：
0.265028
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