典型文献
国企改革中政工工作与人力资源管理的融合推进
文献摘要：
一、引言
为了实现推进中国特色现代企业制度的建设,攻破市场化改革的重难点,让国有企业更具生命力;同时推进企业战略化重组和专业化整合,让国有资本拥有更优的布局,2020年以来,国资央企深入推进国企改革三年行动,层层压实责任,狠抓政策落实,目前国企改革方面已经实现了战略上的重大突破.对国企而言,其思想政治建设工作是企业发展的思想优势,是重要的发展基础,是保证企业在发展过程中不走弯路的政治思想保障.
文献关键词：
中图分类号：
[3]
经济（F）
作者姓名：
戎晓芳
作者机构：
中铁十六局集团地铁工程有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]戎晓芳-.国企改革中政工工作与人力资源管理的融合推进)[J].现代企业,2022(05):26-27
A类：
B类：
政工工作,人力资源管理,引言,中国特色现代企业制度,攻破,市场化改革,重难点,企业战略,战略化,专业化整合,国有资本,国资,央企,国企改革三年行动,层压,狠抓,政策落实,重大突破,思想政治建设,发展基础,走弯路,政治思想,思想保障
AB值：
0.465176
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