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医院政工工作与人力资源管理相结合的思考
文献摘要：
当下我国经济不断发展,人们的生活水平也在不断提高,社会的竞争在不断加剧,要求医院提高医疗卫生服务水平.医院政工工作是我国当下人力资源管理的重点.同时经过大量的实践证明,政工工作与人力资源管理相互结合,有助于医院的发展,对人力资源管理工作有重要意义.在医院人力资源管理中,政工工作发挥着非常重要的作用.本文从医院人力资源管理的角度出发,讨论医院政工工作与人力资源管理的现状,以及出现的问题,并提出有助于医院政工工作与人力资源管理结合的策略,以供给相关专业人员参考.
文献关键词：
医院;政工工作;人力资源管理;结合
中图分类号：
作者姓名：
吴海洋
作者机构：
安徽省合肥市口腔医院,安徽医科大学合肥口腔临床学院,安徽 合肥 230001
文献出处：
引用格式：
[1]吴海洋-.医院政工工作与人力资源管理相结合的思考)[J].南北桥,2022(01):1-3
A类：
B类：
医院政工工作,求医,高医,医疗卫生服务,时经,相互结合,人力资源管理工作,医院人力资源管理,相关专业,专业人员
AB值：
0.14106
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