典型文献
新文科背景下《人力资源管理》课程教学模式探索
文献摘要：
在新文科背景下,人力资源管理课程的重要性凸显,但是传统的课堂教学模式存在诸多问题.在分析问题成因的基础上,以人力资源管理课程为例,提出"翻转课堂+OKR管理法"的三段式教学模式设计,利用翻转课程和OKR管理法自身的优点,提高学生的参与感、认同感和主动性,提升教学效果与教学成果,最终增强学生的综合能力与素质.
文献关键词：
新文科;翻转课堂;OKR
中图分类号：
作者姓名：
宋锟泰;杜鹏程
作者机构：
安徽大学,安徽 合肥 230601
文献出处：
引用格式：
[1]宋锟泰;杜鹏程-.新文科背景下《人力资源管理》课程教学模式探索)[J].铜陵学院学报,2022(03):126-129
A类：
+OKR
B类：
新文科背景,课程教学模式,教学模式探索,人力资源管理课程,课程的重要性,课堂教学模式,分析问题,问题成因,翻转课堂,管理法,三段式教学模式,教学模式设计,参与感,提升教学效果,教学成果,综合能力与素质
AB值：
0.271784
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