典型文献
公共就业与人力资源管理问题研究
文献摘要：
公共就业不仅与民生问题有着密不可分的联系,而且是促进社会稳健发展的根本所在.在社会经济新常态发展的背景下,公共就业问题也面临着较为严峻的挑战,只有不断提高公共服务要求及人力资源管理水平,才能更好地解决当前一部分人群就业难、就业紧张等问题,促进公共就业服务进一步发展与完善.目前公共就业服务缺乏良好的保障机制,同时发展压力与日俱增,在很大程度上影响了服务满意度,面对这种现象,就要进一步强化公共服务人力资源管理力度,不断提高人力资源管理水平与管理质量.基于此,文章综合分析公共就业与人力资源管理存在的问题,并有针对性提出解决路径,希望能为缓解公共就业压力予以帮助.
文献关键词：
公共就业;人力资源;管理问题;解决对策 ?
中图分类号：
作者姓名：
康京生
作者机构：
三河市人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]康京生-.公共就业与人力资源管理问题研究)[J].财富生活,2022(32):145-147
A类：
B类：
资源管理问题,民生问题,稳健发展,经济新常态,就业问题,务要,人力资源管理水平,公共就业服务,发展压力,与日俱增,服务满意度,管理力度,管理质量,解决路径,就业压力
AB值：
0.220777
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