典型文献
企业员工激励与员工绩效管理分析研究
文献摘要：
企业内部员工激励,可以使员工尽快适应企业文化和工作内容,是提高工作效率、促进企业发展的一个重要途径,也是提升和增强员工责任心的一个重要举措.文章介绍了当前员工激励的主要手段,指出当前存在的主要问题,并且给出了相关建议措施,为企业建立科学完善的人力资源激励体系,充分发挥人才优势提供参考.
文献关键词：
员工激励;绩效管理;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
王克玲
作者机构：
首都经济贸易大学 北京 100070
文献出处：
引用格式：
[1]王克玲-.企业员工激励与员工绩效管理分析研究)[J].现代营销,2022(11):98-100
A类：
B类：
企业员工,员工激励,员工绩效管理,管理分析,企业内部,部员,快适,企业文化,工作内容,提高工作效率,员工责任,责任心,前员工,建议措施,激励体系,人才优势
AB值：
0.446797
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