典型文献
人力资源管理模式及其选择因素分析
文献摘要：
人力资源管理是企业单位的一项重要管理工作,通过对企业人力资源的科学管理,可以有效提高企业的综合素质,促进企业长期快速发展.特别是对广大企业来说,要加强人力资源的管理,提高人力资源管理的效率和质量,在实施过程中,要根据自己的实际情况,准确掌握市场动态,科学地选择适合自己的人才培养模式.
文献关键词：
人力资源;管理方式;选择要素
中图分类号：
作者姓名：
刘昊鹏
作者机构：
临沂市广播电视台,山东 临沂 276000
文献出处：
引用格式：
[1]刘昊鹏-.人力资源管理模式及其选择因素分析)[J].时代商家,2022(15):127-129
A类：
选择要素
B类：
人力资源管理模式,企业单位,企业人力资源,科学管理,大企业,市场动态
AB值：
0.215438
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