典型文献
房地产企业人力资源管理存在的问题及相关建议探析
文献摘要：
随着国民经济的发展，人们的物质生活水平达到了一个相对高度，对居住条件也提出了更高的要求。因此，房地产企业要加强对自身的管理，从多个方面提高建筑品质，增加市场竞争力，进而满足人们对物质条件的追求。而人力资源管理是企业立足之本，任何企业想在竞争激烈的市场中脱颖而出，都需要加强对人力资源管理的重视程度，房地产企业亦是如此。因此，房地产企业管理人员要针对人力资源管理中存在的问题进行分析，采取有针对性的措施进行整改与优化，以此实现人力资源管理工作，为房地产企业的长远发展提供人才力量的支撑。本文以房地产企业人力资源管理的特征为出发点，剖析房地产企业人力资源管理存在的问题，进而提出加强人力资源管理的实施策略，希望对同行工作者能有所助益。
文献关键词：
房地产企业;人力资源管理;存在问题;建议
中图分类号：
作者姓名：
叶鸣
作者机构：
山东鲁能物业有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]叶鸣-.房地产企业人力资源管理存在的问题及相关建议探析)[J].消费导刊,2022(42):51-54
A类：
B类：
房地产企业,企业人力资源管理,物质生活,相对高度,居住条件,建筑品质,市场竞争力,物质条件,脱颖而出,企业管理人员,人力资源管理工作,供人,才力,实施策略,助益
AB值：
0.162138
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