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浅析事业单位薪酬管理与职工激励制度问题
文献摘要：
在我国事业单位不断发展的过程中，人事制度的完善与否直接影响着单位未来发展，其中薪酬管理是非常重要的一个环节，直接关系着单位员工的成长，对促进事业单位可发展有着较强的保障作用。我国事业单位在不断改革、发展的过程中，越来越重视薪酬管理工作的开展，部分事业单位制定了相对完善的职工激励制度，不过在部分事业单位的薪酬管理中，依旧存在一些亟须改善的问题。对此，本文着重对我国事业单位薪酬激励制度的改革进程与现状进行了探讨，结合事业单位职工薪酬管理中存在的问题，对事业单位建设职工激励制度与薪酬管理管理制度的对策进行了分析。
文献关键词：
事业单位;薪酬管理;职工激励制度
中图分类号：
作者姓名：
闫娜
作者机构：
河北省任丘市市场监督管理局私营企业协会
文献出处：
引用格式：
[1]闫娜-.浅析事业单位薪酬管理与职工激励制度问题)[J].经济与社会发展研究,2022(22):133-136
A类：
职工激励制度
B类：
事业单位,制度问题,国事,人事制度,保障作用,薪酬管理工作,单位制,薪酬激励,改革进程,职工薪酬,单位建设
AB值：
0.166875
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