典型文献
数字化背景下人力资源管理发展路径初探
文献摘要：
面对日趋激烈的市场竞争形势,不少企业意识到人才的重要性,开始围绕人才管理,制定企业发展战略.在这个过程中,企业人力资源管理部门发挥着重要作用,不仅要解决"招人""留人"方面的问题,还要深入思考:如何培养人、如何关怀人.随着数字化技术不断发展,现代化企业开始历经数字化变革,其人力资源管理部门也要适应这种趋势.研究数字化背景下人力资源管理的发展路径,旨在抓住数字化机遇,克服现实情况中的种种障碍,促进企业人力资源管理工作转型,追求更理想的管理效果,让越来越多的工作人员认可管理措施、管理文化,与企业一同成长.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
常庆洪
作者机构：
潍坊市公共就业和人才服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]常庆洪-.数字化背景下人力资源管理发展路径初探)[J].人才资源开发,2022(24):85-87
A类：
B类：
数字化背景下,管理发展,路径初探,日趋激烈,人才管理,企业发展战略,企业人力资源管理,人力资源管理部门,招人,留人,深入思考,如何培养,数字化技术,现代化企业,数字化变革,现实情况,人力资源管理工作,工作转型,管理效果,管理文化,一同
AB值：
0.333472
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