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探讨信息化对人力资源经济师职业的影响及思考
文献摘要：
随着互联网技术的发展，信息技术已经渗入到社会发展的各个领域。对于企业来说，不仅要及时关注政策环境、法律环境和文化环境的变化，还要对内部技术环境给予足够的关注。人力资源经济师可以协调企业的各种组织,合理分析企业的内外部环境，为企业的经营和发展提供决策参考，制定促进企业发展的制度措施。然而在实际中，人力资源经济师的作用没有得到充分的发挥。因此，针对经济师人力资源管理战略的研究就显得尤为重要。基于此，本文就信息化对人力资源经济师职业的影响进行相关探究。
文献关键词：
信息化;人力资源;经济师;职业;影响
中图分类号：
作者姓名：
杨静
作者机构：
山西昊欣招标代理有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨静-.探讨信息化对人力资源经济师职业的影响及思考)[J].消费导刊,2022(22):104-107
A类：
人力资源经济师
B类：
师职,渗入,政策环境,法律环境,文化环境,技术环境,内外部环境,经营和发展,决策参考,制度措施,人力资源管理战略
AB值：
0.179855
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