典型文献
新时期企业人力资源绩效管理创新措施
文献摘要：
新时期,企业要想在愈演愈烈的市场竞争中站稳脚跟,需要强化开展人力资源绩效管理创新研究工作,这样才能帮助企业在激烈的竞争中脱颖而出,有助于企业的可持续发展.文章依据我国企业人力资源绩效管理的具体情况,分析了新时期企业人力资源绩效管理创新的重要作用,指出了新时期企业人力资源绩效管理中存在的问题,并制定了新时期企业人力资源绩效管理创新措施.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
董昊
作者机构：
绍兴文理学院
文献出处：
引用格式：
[1]董昊-.新时期企业人力资源绩效管理创新措施)[J].人才资源开发,2022(04):95-96
A类：
B类：
新时期企业,企业人力资源绩效管理,绩效管理创新,创新措施,愈演愈烈,中站,站稳脚跟,脱颖而出,我国企业,国企业人力资源
AB值：
0.153189
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
