典型文献
"互联网+"时代物流企业人力资源管理体系的构建
文献摘要：
物流企业是一项便民、利民的庞大服务体系,遍布全国,具有一定的流动性,其在日常运营管理过程中,需要投入大量的人力、物力,这也给相关物流企业人力资源管理工作带来较大的难度.传统管理方式根本无法满足企业可持续发展需求,不仅要构建健全完善的人力资源管理体系,而且还要在具体管理工作中积极引入互联网技术,进而通过"互联网+"的方式来提高物流企业人员的管理水平,从而为企业发展打下坚实的基础.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
施艳英
作者机构：
浙江镇石物流有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]施艳英-."互联网+"时代物流企业人力资源管理体系的构建)[J].人才资源开发,2022(03):89-90
A类：
B类：
物流企业,企业人力资源管理,人力资源管理体系,便民,利民,大服务,遍布全国,运营管理,人力资源管理工作,统管,根本无法,企业可持续发展,健全完善
AB值：
0.270349
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