典型文献
从3个"维度"剖析一道教师招聘面试说题试题
文献摘要：
在招新考核模式中有一种创新叫做面试说题.选题是面试说题的关键;试题要内涵丰富、有较高的辨识度;试题入口要宽、方法要多,能较好地区分被试专业素养的差异;说题过程要能准确反映教师的教学组织能力.
文献关键词：
招聘面试;说题;教师素养
中图分类号：
作者姓名：
王红权
作者机构：
杭州市基础教育研究室,浙江 杭州 310006
文献出处：
引用格式：
[1]王红权-.从3个"维度"剖析一道教师招聘面试说题试题)[J].中学教研（数学）,2022(08):21-23
A类：
B类：
道教,教师招聘,招聘面试,说题,试题,考核模式,叫做,内涵丰富,辨识度,专业素养,要能,教学组织,组织能力,教师素养
AB值：
0.424405
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