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典型文献
安徽省卒中护士服务能力培训体系的构建及实践
文献摘要:
目的:构建安徽省卒中护士服务能力培训体系,并验证其实践效果.方法:在前期建设培训基地和师资队伍基础上,基于岗位胜任力模型构建安徽省卒中护士服务能力培训体系;在2020年9月至2021年8月的4期培训班中应用该培训体系,分析其培训效果,包括学员综合量化考核和临床实践核心能力自评,并调查学员返岗后相关工作开展和对培训的满意度情况.结果:应用该培训体系后,4期学员综合量化考核成绩为(82.49±3.23)分,考核通过率为100.00%,优秀率为13.56%;学员临床实践核心能力自评得分入科为(76.08±4.05)分、出科为(93.62±2.75)分,差异有统计学意义(P<0.001);学员均表示该培训对返岗后相关工作开展及个人职业规划有正向影响,但有57.14%的学员反映在工作开展过程中存在多种阻碍因素;学员对科室培训的满意度评分为(96.22±2.05)分,且反映带教老师有较高的专业素质和人文素养.结论:该培训体系的构建与实践有助于提高安徽省卒中护士的岗位胜任力,为卒中领域护士培训积累了经验,可为卒中护士的服务能力建设提供参考.
文献关键词:
岗位胜任力;卒中护士;服务能力;培训体系
作者姓名:
陈霞;刘连;赵方方;杨贝贝;戴晓熹;陶菊;窦敏
作者机构:
中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)护理部,230036 合肥市;中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)心血管内科,230036 合肥市;中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)神经内科,230036 合肥市;中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)急诊医学科,230036 合肥市
文献出处:
引用格式:
[1]陈霞;刘连;赵方方;杨贝贝;戴晓熹;陶菊;窦敏-.安徽省卒中护士服务能力培训体系的构建及实践)[J].中国护理管理,2022(03):321-326
A类:
B类:
卒中护士,护士服,能力培训,培训体系,建安,实践效果,培训基地,岗位胜任力模型,培训班,培训效果,学员,量化考核,实践核心,核心能力,返岗,满意度情况,考核成绩,通过率,优秀率,评得,职业规划,开展过程,阻碍因素,科室,满意度评分,映带,带教老师,专业素质,人文素养,构建与实践,高安,护士培训,服务能力建设
AB值:
0.302647
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