典型文献
肾病重症监护病房护士岗位胜任力评价指标体系的构建
文献摘要：
目的:构建肾病重症监护病房（KICU）护士岗位胜任力评价指标体系，为KICU护士的岗位准入管理、培训体系设置提供参考。方法:通过文献回顾、半结构式访谈初步构建KICU护士岗位胜任力评价指标体系；采用目的抽样法，于2021年3-6月选取15名护理专家进行2轮专家函询，对各级指标进行筛选、修改和完善，确立KICU护士岗位胜任力评价指标体系。结果:2轮函询问卷的有效回收率均为100.00%（15/15），专家权威系数分别为0.85、0.87，总指标的肯德尔和谐系数分别为0.332、0.341（
P<0.01）。最终确立的KICU护士岗位胜任力评价指标体系包括一级指标4项、二级指标16项、三级指标51项。
结论:构建的KICU护士岗位胜任力评价指标体系具有较高的科学性和可靠性，可为KICU护士的岗位准入管理、培训体系设置提供参考。
文献关键词：
重症监护病房;慢性肾脏病;护士;岗位胜任力;指标体系
中图分类号：
作者姓名：
韦如仙;马玉叶;徐建萍;吕慧梅
作者机构：
山西省人民医院肾内重症，太原 030012
文献出处：
引用格式：
[1]韦如仙;马玉叶;徐建萍;吕慧梅-.肾病重症监护病房护士岗位胜任力评价指标体系的构建)[J].中华现代护理杂志,2022(06):758-763
A类：
KICU
B类：
肾病,病重,重症监护病房,护士,岗位胜任力,胜任力评价指标体系,准入管理,培训体系,文献回顾,半结构式访谈,抽样法,名护,专家函询,询问,肯德尔和谐系数,慢性肾脏病
AB值：
0.13868
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