典型文献
优化高校聘用制人员薪酬体系
文献摘要：
高校行政人员是维持高校正常运转的人力资源保证.2000年,中组部、人事部、教育部联合印发了《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》,高校人事管理由身份制向岗位制转变.随着改革的不断深入,高校用人自主权不断提高,越来越多的行政人员基于聘用制,通过签订劳动合同与高校建立劳动关系,高校人事管理在机制上更加灵活,在激励上更加充分,在效率上更加高效.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨蓉
作者机构：
中国民用航空飞行学院
文献出处：
引用格式：
[1]杨蓉-.优化高校聘用制人员薪酬体系)[J].人力资源,2022(08):98-100
A类：
B类：
聘用制,薪酬体系,高校行政人员,资源保证,中组部,人事部,高等学校,人事制度改革,实施意见,人事管理,自主权,签订,劳动合同,劳动关系
AB值：
0.405829
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