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浅谈企业人事档案管理中的风险与防范措施
文献摘要：
人事档案是人力资源管理的基础及重点，人事档案管理以及正确的利用，为人力资源管理工作提供合理依据及管理支撑。但随着社会的发展，人事制度改革以及企业人员流动的不断加大，导致部分人事档案信息缺失或信息不准确。其中不准确、不完善的信息档案以及不正确的信息使用可能导致人事管理工作出现漏洞，给企业和员工带来损失。本文主要针对企业人事档案的管理工作中出现的风险问题做出分析，并结合当今科技信息化发展的趋势，探讨人事档案管理中防范风险的办法及措施。
文献关键词：
人事档案管理;风险;防范措施
中图分类号：
作者姓名：
张静
作者机构：
四川省成都市西南油气田分公司页岩气研究院
文献出处：
引用格式：
[1]张静-.浅谈企业人事档案管理中的风险与防范措施)[J].经济与社会发展研究,2022(30):137-140
A类：
B类：
人事档案管理,风险与防范,防范措施,人力资源管理工作,人事制度改革,人员流动,人事档案信息,信息缺失,信息档案,不正确,信息使用,人事管理工作,档案的管理,风险问题,科技信息,信息化发展,防范风险
AB值：
0.295668
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