典型文献
高校科研育人工作机制的完善与质量提升
文献摘要：
基于564份问卷调查数据,应用结构方程模型实证分析高校科研育人的影响因素,结果显示:学校的引领与管理、教师的言传与身教、团队的互动与感染、学生的体验与感悟、环境的熏陶与浸润对高校科研育人有直接的积极影响.同时,学校的引领与管理、教师的言传与身教、团队的互动与感染、学生的体验与感悟、环境的熏陶与浸润相互之间有积极的促进作用.为此,应当强化学校的引领与组织,发挥主导作用;着力教师的言传与身教,履行主体职责;增进团队的交流与感染,建立互动机制;注重学生的体验与感悟,触发内化机理;促进环境的熏陶与浸润,打造育人熔炉.
文献关键词：
科研育人;影响因素;机制完善;质量提升;高等学校
中图分类号：
作者姓名：
刘在洲;汪发元
作者机构：
武汉纺织大学马克思主义学院,湖北武汉430073;长江大学经济与管理学院,湖北荆州434023
文献出处：
引用格式：
[1]刘在洲;汪发元-.高校科研育人工作机制的完善与质量提升)[J].中南民族大学学报（人文社会科学版）,2022(05):172-180
A类：
B类：
高校科研育人,育人工作,言传,身教,熏陶,相互之间,主体职责,互动机制,重学,熔炉,机制完善,高等学校
AB值：
0.224144
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