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浅析事业单位人才梯队建设的现实意义
文献摘要：
事业单位若想充分发挥社会职能，为国家发展、社会建设以及自身可持续进步做好保障，则必须意识到人才梯队建设的重要现实意义，进而对人才梯队建设存在的一些现实问题进行充分思考，找出具有极大可行性的具体建设举措。进入经济新常态后，事业单位发展的核心竞争力更突出人才培养的重要性，突出人才梯队建设的重要价值。高素质人才队伍是事业单位发展的核心和支柱，加强人才梯队建设可以有效为事业单位建立良好的人才培养体系，为事业单位的可持续发展提供基础和保障。本文就事业单位人才梯队建设的现实意义进行展开阐述。
文献关键词：
事业单位;人才梯队建设;现实意义
中图分类号：
作者姓名：
孟根其其格
作者机构：
通辽市社会保险申报核定中心
文献出处：
引用格式：
[1]孟根其其格-.浅析事业单位人才梯队建设的现实意义)[J].消费导刊,2022(48):86-88
A类：
B类：
单位人,人才梯队建设,若想,社会职能,社会建设,充分思考,建设举措,经济新常态,事业单位发展,高素质人才,人才培养体系
AB值：
0.153723
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