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探究如何加强国有企业专业技术人才梯队建设
文献摘要：
专业技术人才梯队建设对于国有企业的战略性发展起到深远影响。本文从国有企业专业技术人才梯队建设中存在的问题出发，针对性地提出通过树立现代国有企业专业技术人才管理理念、增强技术培训,拓宽人才梯队专业发展空间、完善激励机制,增强人才梯队进步积极性、坚持引育并举、合理规划人才梯队结构、做好职业规划，设置人才梯队发展目标、营造专业技术人才发展的良好环境等策略，探究国有企业专业技术人才梯队建设的新路径。
文献关键词：
人才队伍;专业技术人才;人才梯队建设
中图分类号：
作者姓名：
杨湘明
作者机构：
江苏冠盛路桥工程有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨湘明-.探究如何加强国有企业专业技术人才梯队建设)[J].经济与社会发展研究,2022(26):126-128,199
A类：
B类：
如何加强,加强国有企业,专业技术人才,人才梯队建设,立现,现代国有企业,人才管理,管理理念,增强技术,技术培训,专业发展,引育,合理规划,梯队结构,职业规划,人才发展,良好环境
AB值：
0.210103
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