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事业单位人力资源管理如何激发员工积极性浅析
文献摘要：
事业单位是我国实现经济可持续发展的非常重要的政府职能部门。随着社会的进步和科技的发展，人力资源已经成为现代社会发展的核心资本，人是管理中最重要的因素和资源，员工是事业单位最核心的组成部分。但是，我国事业单位在人力资源管理方面仍然存在一些问题，面临一些挑战，不能有效发挥出事业单位人力资源的价值和优势，阻碍了事业单位的发展，也不能有效发挥出事业促进社会进步发展的作用。本文针对事业单位工作人员管理上的问题，提出如何提高事业单位员工积极性的对策。
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;员工积极性
中图分类号：
作者姓名：
周晓婉
作者机构：
海南省公路管理局东方公路分局
文献出处：
引用格式：
[1]周晓婉-.事业单位人力资源管理如何激发员工积极性浅析)[J].消费导刊,2022(46):61-63
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,激发员工积极性,经济可持续发展,政府职能,职能部门,现代社会发展,国事,出事,了事,社会进步,事业单位工作,人员管理
AB值：
0.228232
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