典型文献
人力资源视角下企业福利制度的改革途径探讨
文献摘要：
现阶段，企业的福利制度一直都在市场环境和企业形态的影响下动态变化。传统的福利制度已经无法贴合时代的发展，难以满足企业和员工的发展需求，阻碍了企业的发展进度。为了推动企业进一步发展，首要应该考虑对福利制度进行一定程度的改革和创新，借鉴其他大型企业的制度创新经验，对其进行适当、合理补充，以此来激励员工，有助于促进企业的发展。本文首先分析了企业福利制度的概念，其次深入研究了人力资源视角下企业福利制度的发展现状，最后探讨了改革途径，以此来供相关人士交流参考。
文献关键词：
人力资源视角;企业福利制度;改革途径
作者姓名：
姜小花
作者机构：
中国船级社质量认证有限公司江西分公司
文献出处：
引用格式：
[1]姜小花-.人力资源视角下企业福利制度的改革途径探讨)[J].消费导刊,2022(44):45-47
A类：
企业福利制度
B类：
人力资源视角,改革途径,途径探讨,市场环境,贴合,改革和创新,大型企业,新经验
AB值：
0.134934
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