典型文献
中小企业员工福利的幸福感提高举措阐述
文献摘要：
伴随着我国经济不断地发展提升，各项制度机制也趋于完善，完善的制度机制保障着我国经济的长远发展。在中小企业中，员工数量比较庞大，也是福利管理的一个群体，做好中小企业员工的福利制度，是中小企业最重要的一个方向。通过良好的福利制度不仅能体现企业文化，更可以体现企业的价值观，也就是说良好的福利制度代表的是人性化的企业，这对于中小企业的长远发展是极为有利的。好的企业文化既可以吸引人才，又能留住人才，让企业得到社会认同，推动企业健康发展。
文献关键词：
中小企业;员工;福利;幸福感
中图分类号：
作者姓名：
郭伟伟
作者机构：
江西萍乡国泰六六一科技有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]郭伟伟-.中小企业员工福利的幸福感提高举措阐述)[J].经济与社会发展研究,2022(25):77-79,91
A类：
B类：
中小企业员工,员工福利,高举,发展提升,制度机制,机制保障,数量比较,福利制度,企业文化,也就是说,人性化,吸引人才,能留,留住人才,社会认同,企业健康
AB值：
0.305539
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
