典型文献
新经济时代事业单位人力资源管理的创新思考
文献摘要：
近年来，我国经济建设发生了重大变化，事业单位作为承担重要社会职能的部门，必须在新时代背景下抓住机遇，特别是人力资源管理方面需要不断创新优化，结合本单位实际，采取行动提高人力资源管理的效率，提高事业单位的综合竞争力。经济一体化是现阶段世界经济发展的共同点，人才优势是经济时代最重要的特征，这意味着现阶段不仅是单位与单位的竞争，也是国家之间以及人才之间的竞争，更是创新发展的竞争。事业单位应根据当前新经济的发展形势，需要制度创新和人力资源管理创新，以解决当前发展阶段面临的新挑战。本文以新经济时代背景下的人力资源管理趋势为突破口进行详细探讨，以期达到提升事业单位人力资源管理水平的目的。
文献关键词：
新经济时代;人力资源管理优化;晋升激励机制;绩效考核;培训体系
中图分类号：
作者姓名：
姜平
作者机构：
昌邑市社会保险事业中心
文献出处：
引用格式：
[1]姜平-.新经济时代事业单位人力资源管理的创新思考)[J].消费导刊,2022(34):70-73
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,创新思考,重大变化,社会职能,抓住机遇,创新优化,采取行动,综合竞争力,经济一体化,世界经济发展,共同点,人才优势,发展形势,人力资源管理创新,新经济时代背景,管理趋势,人力资源管理水平,人力资源管理优化,晋升激励机制,绩效考核,培训体系
AB值：
0.285921
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