典型文献
数字经济背景下如何优化事业单位人力资源管理
文献摘要：
一、前言
数字经济时代,人才价值得到了进一步的凸显.优化人力资源管理模式,提升人力资源管理水平,能够帮助事业单位储备更多数量、更高质量的人才,进而为其深化改革、持续发展提供人才支撑.本文首先概述了数字经济背景下人力资源管理呈现出来的新特点,如薪资绩效数字化、业务流程数字化等.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
程鑫
作者机构：
安阳县卫生健康委员会
文献出处：
引用格式：
[1]程鑫-.数字经济背景下如何优化事业单位人力资源管理)[J].环渤海经济瞭望,2022(06):84-86
A类：
B类：
数字经济背景,事业单位人力资源管理,前言,数字经济时代,人才价值,优化人力资源,人力资源管理模式,人力资源管理水平,更高质量,供人,人才支撑,新特点,薪资,业务流程,流程数字化
AB值：
0.363799
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