典型文献
论绩效考核在人力资源管理中的问题和对策
文献摘要：
绩效考核是人力资源管理工作中的一个非常重要的环节,要求人力资源部门及其管理者必须在正确认识绩效考核重要性的基础上,根据新时代要求和各种实际情况,建立完善的绩效考核制度并合理利用考核结果,为促进单位效能的提升和工作事业的可持续发展建设高质量人才队伍提供制度保证.文章主要就绩效考核在人力资源管理中的问题与对策进行分析与探讨.
文献关键词：
绩效考核;考核问题;优化对策
中图分类号：
作者姓名：
郑舒静
作者机构：
运城市交通运输局
文献出处：
引用格式：
[1]郑舒静-.论绩效考核在人力资源管理中的问题和对策)[J].商情,2022(42):100-102
A类：
B类：
问题和对策,人力资源管理工作,求人,人力资源部,新时代要求,建立完善,绩效考核制度,并合,考核结果,作事,发展建设,高质量人才,供制,分析与探讨,考核问题,优化对策
AB值：
0.360951
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