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人力资源管理对地方经济发展的影响
文献摘要：
地方经济的稳步发展是促进我国整体国民经济发展的重要内容,人力资源管理作为支撑地方经济发展的关键,两者之间相辅相成.不仅如此,人作为主观能动性极强的个体,可以很好地开展组织与调配其他类型资源的管理,即人力资源管理可以有效调节与配置地方资源,增加地方资源的利用率,进而推动地方经济的发展.所以,各地政府在推动地方经济发展的时候,应当重视人力资源管理,持续提升与改进人力资源管理的方式.鉴于此,本文主要分析与研究人力资源管理对地方经济发展的影响,为相关工作人员提供参考与借鉴.
文献关键词：
人力资源管理;地方经济;发展影响
中图分类号：
作者姓名：
李倩
作者机构：
青岛市即墨区人力资源和社会保障局
文献出处：
引用格式：
[1]李倩-.人力资源管理对地方经济发展的影响)[J].传奇故事,2022(20):66-68
A类：
B类：
人力资源管理,地方经济发展,稳步发展,国民经济发展,不仅如此,主观能动性,置地,地方资源,地政,分析与研究,发展影响
AB值：
0.19429
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