典型文献
事业单位人力资源管理中的人员招聘问题研究
文献摘要：
伴随着经济发展,事业单位也得到深入改革发展,对人才要求逐渐提升.在事业单位改革过程中需要重视开发人力资源,事业单位要根据自身状况制定科学的战略目标,不断创新人才资源开发理念和运行机制,全面发挥人才的价值,促进事业单位的健康发展.事业单位招聘具有一定复杂性和挑战性.在具体招聘过程中,有关工作人员需要及时了解人员招聘环节存在的问题,从而有效找到解决办法,提升事业单位招聘工作质量,有利于事业单位积极应对经济发展压力.基于此,本文主要分析了事业单位人力资源管理中的人员招聘问题.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;人员招聘;问题
中图分类号：
作者姓名：
徐明娟
作者机构：
平度市城市建设服务中心,山东 平度 266700
文献出处：
引用格式：
[1]徐明娟-.事业单位人力资源管理中的人员招聘问题研究)[J].国际援助,2022(11):55-57
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,人员招聘问题,事业单位改革,创新人才资源,全面发挥,解人,解决办法,招聘工作,发展压力,了事
AB值：
0.189325
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