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健全事业单位培训体系保障人才队伍建设的思考
文献摘要：
作为事业单位持续稳步发展的重要基础条件,人才队伍建设已经成为事业单位人力资源管理工作的重要内容.事业单位通过培训体系的建立以及完善,力求形成层次化高质量人才队伍建设.但我国事业单位受制于传统经济体制和管理理念的深刻影响,导致人才培训工作体系仍旧存在一定的缺陷,影响事业单位内部人才队伍的组建.本文基于事业单位培训体系健全的重要性分析,探讨了事业单位目前人才队伍建设存在的不足,就如何健全事业单位培训体系保障其人才建设提出了相应策略.
文献关键词：
事业单位;培训体系;人才队伍建设
中图分类号：
作者姓名：
李光远
作者机构：
天津市城市道路设施巡查中心,天津 300000
文献出处：
引用格式：
[1]李光远-.健全事业单位培训体系保障人才队伍建设的思考)[J].国际援助,2022(21):40-42
A类：
B类：
培训体系,体系保障,人才队伍建设,稳步发展,基础条件,事业单位人力资源管理,人力资源管理工作,通过培训,形成层,层次化,高质量人才,国事,受制于,传统经济,经济体制,管理理念,人才培训,培训工作,工作体系,仍旧,内部人,重要性分析,了事,人才建设,相应策略
AB值：
0.366118
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