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浅析医疗卫生事业单位绩效考核管理
文献摘要：
当前中国社会主义国民经济的快速发展,民众生活水平也日益提升,因此人民对质量的需求也在日益增加.医疗健康事业单位内控制度作为公共服务系统中的主要部分,其管理能力和自我服务水平之间有着非常密切的联系,因此单位就需要通过企业绩效考核工作管理来调动职工的主观能动性,从而提高自我服务质量水平.本章主要从医疗健康事业单位财务绩效考核管理实际工作的情况概述、医疗健康事业单位内控制度在绩效考核工作管理中面临的主要问题,以及进一步完善医疗卫生单位绩效考核工作管理的具体措施等三种视角,对本章论题加以了简单分析介绍,期望可以给医疗健康事业机关的财务管理工作提出一些参考意见.
文献关键词：
医疗卫生单位;绩效考核管理;应对策略
中图分类号：
作者姓名：
朱晨
作者机构：
宁德师范学院附属宁德市医院,福建福州 350000
文献出处：
引用格式：
[1]朱晨-.浅析医疗卫生事业单位绩效考核管理)[J].大众投资指南,2022(29):48-50
A类：
B类：
医疗卫生事业单位,事业单位绩效考核,绩效考核管理,义国,民众生活,此人,对质,医疗健康,事业单位内控,内控制度,服务系统,自我服务,企业绩效考核,绩效考核工作,工作管理,主观能动性,质量水平,本章,财务绩效考核,医疗卫生单位,论题,财务管理工作
AB值：
0.258692
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