典型文献
智慧广电建设背景下柔性管理融入人力资源管理的研究
文献摘要：
5G、人工智能、大数据等新兴技术的发展,为广播电视事业发展带来了新挑战和新机遇,推进了智慧广电的建设进程.在这一背景下,对广电事业单位的人力资源管理工作提出了新要求,人力资源管理需要具有较强的灵活性、创新性和适应性,满足智慧广电的发展需求,为其提供人才支持,才能促进广播电视事业单位的可持续性发展.针对这一需求,传统的刚性管理已经不再完全适用,需要注重柔性管理理念的融入,创新管理机制和管理方式,以人为本,优化人才结构,发挥人才优势,凝聚团队力量,促进广电事业单位的可持续发展.
文献关键词：
智慧广电;柔性管理;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
朱耘慧
作者机构：
云南省广播电视局玉溪693台 653100
文献出处：
引用格式：
[1]朱耘慧-.智慧广电建设背景下柔性管理融入人力资源管理的研究)[J].知识经济,2022(13):87-89
A类：
广电事业单位
B类：
智慧广电建设,建设进程,人力资源管理工作,供人,广播电视事业单位,可持续性发展,刚性管,柔性管理理念,创新管理机制,人才结构,人才优势
AB值：
0.173305
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