典型文献
新常态下如何做好事业单位的人力资源管理工作
文献摘要：
新常态背景下,事业单位人力资源管理工作展现出了复杂性、服务性以及规范性的特点.但在改革与发展的过程中,也面临着管理理念和管理模式滞后、激励模式匮乏等问题,难以真正地实现高效人力资源配置的目标.本文在对这些问题进行分析之后发现,为了提高人力资源管理工作开展的质量,事业单位要提高管理意识和管理认知,创新管理模式,并在这个基础上促进人力资源的优化配置.
文献关键词：
新常态;事业单位;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
巴音德力黑
作者机构：
赤峰市劳动人事争议仲裁院
文献出处：
引用格式：
[1]巴音德力黑-.新常态下如何做好事业单位的人力资源管理工作)[J].管理学家,2022(10):55-57
A类：
B类：
新常态下,做好事,人力资源管理工作,新常态背景,事业单位人力资源管理,服务性,改革与发展,管理理念,激励模式,人力资源配置,管理意识,管理认知,创新管理模式
AB值：
0.295542
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
