典型文献
柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用浅谈
文献摘要：
在行政事业单位,人力资源管理是维持其持续发展的重要推动力.新时代的发展为行政事业单位的人力资源管理创造了更大的发展空间,同时也提出了新的改革要求.为顺应时代发展的特点和要求,柔性管理以其以人为本的管理理念和灵活性、协调性等优势成为行政事业单位人力资源管理的新方法.基于此,本文首先对柔性管理及其特点进行简要分析,并阐述了柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用优势,结合现阶段行政事业单位人力资源管理中存在的问题,重点研究探讨柔性管理在其中的应用策略,以提升行政事业单位人力资源管理效果,推动行政事业单位的持续健康发展.
文献关键词：
柔性管理;行政事业单位;人力资源管理;应用策略
中图分类号：
作者姓名：
朱红霞
作者机构：
三河市水务局
文献出处：
引用格式：
[1]朱红霞-.柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用浅谈)[J].商情,2022(45):85-87
A类：
B类：
柔性管理,行政事业单位,事业单位人力资源管理,顺应时代,管理理念,应用优势,应用策略,管理效果
AB值：
0.064218
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